
EVENTS · 28 IUNIE 2026
Cinci zile la Delta Bootcamp: toate lecțiile și ce am schimbat în Sussur
Însemnările complete de la primul Delta Bootcamp by Launch Romania, mentor cu mentor: Irina Scarlat, Andy Budd, Zoltan Vardy, Jason Meresman, Cosmin Curticapean și Marius Nedelcu, plus ce am reconstruit în Sussur două săptămâni mai târziu.
David Marin · 10 min de citit
Cuprins
- Cadrul, înainte de sesiuni
- Ce a băgat în cap fiecare mentor
- Irina Scarlat — câștigă PMF înainte de orice
- Andy Budd — rollercoaster-ul PMF
- Zoltan Vardy — stabilește prețul ca pe un diferențiator
- Jason Meresman — judecata e noul moat
- Cosmin Curticapean — să strângi bani e mai greu decât să vinzi
- Gina Dragulin — pune problema la presiune
- Adriana — schimbă cum vorbești despre problemă
- Marius Nedelcu — cadrul de go-to-market, cap-coadă
- Ce am schimbat în Sussur, două săptămâni mai târziu
- Săptămâna în fotografii
- Cu ce m-am întors acasă
- Linkuri utile
Am ajuns la Delta Bootcamp fără să știu cu cât voi pleca. Cinci zile mai târziu mă întorceam acasă cu o rețea reală, un caiet pe care încă îl deschid în fiecare dimineață și o listă clară de lucruri pe care trebuie să nu le mai construiesc. Asta e varianta sinceră și completă: formatul, fiecare sesiune de mentorat care a meritat notată, și ce am schimbat efectiv odată ajuns înapoi la birou.
Delta Bootcamp e noul program de cinci zile de la Launch Romania, basecamp-ul pentru fondatori construit de How to Web și susținut de BCR. Mesajul e simplu: din România, pentru lume. Prima ediție a pus 50 de fondatori de tech într-o cameră cu aproximativ 30 de investitori, operatori și oameni de produs și growth, și ne-a trecut prin produs, vânzări, recrutare, fundraising și creștere internațională.
50
Fondatori în cameră la prima ediție, cu aproximativ 30 de investitori, operatori și oameni de produs, în cinci zile.
Delta Bootcamp, ediția 1 — Launch Romania
Cum au fost structurate cele cinci zile
Zilele 1–2
Hub-ul din București
Într-un spațiu de builderi din oraș. Prezentări ascuțite și strategie provocată în timp real. Aici s-a făcut framing-ul.
Ziua 3
Off-grid
Am plecat la Casa Vlăsia, lângă Snagov. Un complex liniștit cu piscină și mult verde, făcut pentru muncă concentrată, nu pentru spectacol.
Zilele 4–5
Clinici și 1:1
Walking clinics despre blocajul tău real, nu despre pitch. Unu-la-unu cu mentori care construiseră și vânduseră lucruri reale.
Pe tot parcursul
Seara de networking
Mentori, fondatori și investitori într-o cameră, după ore. Jumătate din valoarea săptămânii a trăit aici.
Cadrul, înainte de sesiuni
Câteva lucruri spuse în prima zi au colorat tot ce a urmat. Avantajul tău de outsider e real: adu know-how dintr-un domeniu în altul și vezi ce au încetat să mai observe cei din interior. Refuză limitările pe care ți le dau alții. Găsește championul, omul care simte cu adevărat durerea și poate spune da, și află unde îl poți întâlni. Și știi că oamenii de vânzări se îneacă în unelte: fac munca, dar cei mai mulți nu știu să o facă bine, iar acolo e golul pe care îl umple un produs bun. Arată puțin mai mare decât ești, confident și subtil, niciodată mic. Apoi lasă tracțiunea reală, nu cifrele de vanitate, să-ți spună dacă ceva din toate astea funcționează.
Ce a băgat în cap fiecare mentor
Am umplut pagini. Iată varianta curată, sesiune cu sesiune, ținută la liniile care au supraviețuit drumului spre casă. Parcurge întâi punctele esențiale, apoi citește analiza completă mai jos.
Mentorii, dintr-un singur swipe
Opt sesiuni, câte o idee fiecare. Glisează, sau folosește săgețile și punctele.
01 / 08
Irina Scarlat — câștigă PMF înainte de orice
Tot arcul Irinei a fost despre a nu o lua înaintea ta. Nu te îndrăgosti de produs; tratează-l ca pe o secvență iterativă, nu ca pe un lucru terminat. Prima ta angajare reală e omul care deține go-to-market-ul. Alege un beachhead mai îngust decât ICP-ul tău și fă lucruri care nu scalează ca să-l câștigi, mișcarea de bowling-alley din Crossing the Chasm. Fă build-in-public pe LinkedIn și X, dar doar după ce ai PMF și ceva audiență, niciodată înainte. Semnalele că ai ajuns: word of mouth, stickiness, engagement și clienți plătitori, în ordinea asta. Iar linia care reașază totul despre cheltuieli: încrederea îți scade CAC-ul și îți crește LTV-ul, deci partea „soft” e unit economics.
Lansează un produs minim adorabil, nu unul minim viabil. Când experiența e cu adevărat rafinată, adopția e grea, dar churn-ul e mic, iar word of mouth vinde în locul tău.
A fost la fel de precisă despre referrals: funcționează doar după o experiență cu adevărat bună, nu la primul moment aha, iar o structură de tip două săptămâni trial, apoi dă o lună / primește o lună bate mituirea oamenilor devreme. Listă de lectură din sesiunea ei: Crossing the Chasm, Blitzscaling și The Cold Start Problem al lui Andrew Chen, despre efectele de rețea.
Andy Budd — rollercoaster-ul PMF
Andy Budd a personalizat totul cu exemple reale și a numit forma emoțională a căutării: negare, furie, vină, depresie, acceptare. Avertismentul lui a fost un număr. Durează de vreo trei ori mai mult să ajungi la PMF decât crezi, iar product-led growth sau build-in-public funcționează doar după ce îl ai, plus ceva brand personal în spate. A contrazis ferm o părtinire comună a fondatorilor: nu desconsidera vânzările și marketingul, contează la fel de mult ca produsul și ingineria. Nu ai nevoie de un briceag elvețian pentru un MVP, așa că scoate blocajele în loc să adaugi funcții. Creează urgență răspunzând la „de ce e acum cel mai bun moment să cumperi?”. Urmărește language-market fit, nu doar product-market fit. Iar despre bani: freemium funcționează cu bariere mobile (gândește-te la Granola, Wispr Flow), ține un ochi pe raportul CAC-LTV (aproximativ 1:3 e sănătos) și fă produsul să se demonstreze singur, în loc să te bazezi pe cât de bun ești tu în cameră.
Rollercoaster-ul PMF, așa cum l-a numit Andy Budd
- 01Negare
- 02Furie
- 03Vină
- 04Depresie
- 05Acceptare
3×
Regula lui Andy Budd: ajungerea la product-market fit durează de aproximativ trei ori mai mult decât planifici.
Sesiune Delta Bootcamp, iunie 2026
Zoltan Vardy — stabilește prețul ca pe un diferențiator
Zoltan Vardy a ținut sesiunea de go-to-market și pricing, iar mișcarea lui de bază a fost să nu mai fii timid cu prețul. Stabilește prețul în funcție de impactul pe care îl creezi, pe consum sau pe rezultat acolo unde poți, și nu ateriza niciodată la mijlocul confortabil, prea ieftin și prea scump sunt amândouă un semnal. Avantajul tău competitiv trebuie să fie semnificativ, livrabil și defensabil, nu doar o pagină mai frumoasă. Spune-ți propunerea de valoare ca unui copil de cinci ani, în zece secunde. Ține meniul scurt, problema meniului de restaurant e reală: trei pachete clare (audit mic, analiză standard, analiză personalizată) bat un bufet confuz, iar pay-as-you-go poate bate tierele când valoarea e neuniformă. Apoi câștigă încrederea cu credibilitate: logos, testimoniale, premii. Tema lui a fost simplă și brutală: spune-ți propunerea de valoare la cât mai mulți oameni și vezi dacă o înțeleg cu adevărat.
Jason Meresman — judecata e noul moat
Sesiunea lui Jason e cea la care mă tot întorc.
AI-ul face ușor să construiești ceva frumos pe care nu-l folosește nimeni. Blocajul nu mai e ingineria, ci judecata despre ce să NU construiești. AI slop devine product slop.
Tot talk-ul a decurs de acolo. O persoană face acum munca a zece, deci abilitatea rară e judecata de produs, nu construitul. Vorbește cu clienții în fiecare zi și întreabă „ce m-ar putea contrazice?”, fiindcă lustruitul produsului e modul confortabil de a evita răspunsul. Niciunul dintre trofeele obișnuite nu e PMF: nici like-uri pe Product Hunt, nici rating-uri în App Store, nici un waitlist, nici măcar banii strânși, care sunt doar combustibil ca să eșuezi mai repede. Măsoară retenția în cohorte, la rezoluția potrivită (zilnic, săptămânal, lunar), față de comportamentul pe care îl aștepți de fapt. Întreabă utilizatorii direct: „cât ai plăti pentru asta?”, și rulează sondajul de PMF al lui Sean Ellis. Noile moats sunt să construiești pentru agenți (MCP-first, expertiză profundă de domeniu), nu încă o interfață. Pentru B2B, testul e „cine e dat afară, sau promovat, dacă asta funcționează?”. Iar analogia lui pentru tot valul AI mi-a rămas: gen-AI e electricitatea, stratul de infrastructură, iar câștigătorii sunt fabricile care au deja cerere și o pot servi acum mai repede și mai ieftin. Concentrează-te pe următorul milestone, nu pe exit: 1M ARR, apoi 10M, apoi 500M, fiecare te va ține ocupat. Cumpărătorul spre care tot arăta, un VP de Vânzări sau un CFO care taie costuri prin automatizare, e exact al meu.
Cosmin Curticapean — să strângi bani e mai greu decât să vinzi
Cosmin Curticapean a fost direct despre fundraising într-o piață grea. Angel-ii sunt cei mai deștepți bani fiindcă au skin in the game; un VC se joacă cu banii altora. E mai greu să găsești investitorul potrivit decât clientul potrivit, așa că aliniază-ți ideea la teza investitorului și fă-ți temele despre el exact cum ai face-o pentru un cont mare de B2B. Fundraising-ul e un proces, nu un eveniment: fii prezent în piața în care vrei să strângi și ai ceva de genul a 40–50% din tracțiune venind din piața aia înainte să mergi să ceri bani acolo. Strânge după stadiul tău, nu înainte, ca să păstrezi equity la fondatori. Un angel bun devine adesea advisor-ul tău, deci țintește sindicate și business angels strategic, nu împrăștia deck-uri.
Gina Dragulin — pune problema la presiune
Sesiunea Ginei a fost scurtă și ascuțită, toată despre validare. Ține conversația vie și du-o în piață: evenimente, meetup-uri, camere reale. Profilează-ți ICP-ul ca lumea, industrie, cât de senior e cumpărătorul, și ce folosește azi ca workaround. Apoi întrebarea de care atârnă totul: e problema asta cu adevărat urgentă, sau doar reală? Și ține un ochi sincer pe runway și pe credibilitate cât afli.
Adriana — schimbă cum vorbești despre problemă
A Adrianei a fost cea mai mică schimbare cu cel mai mare efect asupra felului în care pitch-uiesc. Ai un recap de 30 de secunde despre ce faci, gata oricând. Și înlocuirea pe care o folosesc acum constant: în loc de „cererea mea e”, spune „sunt blocat pe X, și iată de ce”. Te transformă din cineva care pitch-uiește în cineva care rezolvă, iar oamenii se apleacă în față în loc să se crispeze.
Marius Nedelcu — cadrul de go-to-market, cap-coadă
Marius a ținut cea mai structurată sesiune a săptămânii: un cadru complet de GTM pe care chiar îl poți rula singur.
Cadrul de GTM al lui Marius Nedelcu
- 01PiațăFolosește SOM, nu TAM. O singură piață odată.
- 02ClientIntervievează ca să validezi, nu ca să te lauzi singur. Găsește pisica grasă.
- 03NarativCum rezolvă acum, și de ce tu ești mult mai bun.
- 04CerereNu te grăbi să construiești. Banii băgați nu garantează rezultate.
- 05VenituriCost de servire, CAC, ciclu, churn. Fă matematica înainte să te angajezi.
- 06MotorCine execută de fapt asta? Ce skilluri și unelte, sincer?
Cadrul de dedesubt: go-to-market-ul trebuie să fie suficient de simplu încât să-l poți rula singur, fiindcă un GTM greu înseamnă cicluri mai lungi și vânzări mai grele. Nu întreba „cât de mare e piața”, întreabă „fără produsul meu, cum rezolvă asta acum?” și apoi angajează-te să o faci mult mai bine. Combină mai multe unelte într-una. Intervievează clienții ca la întâlniri, nu ca la pitch: descoperire, caută red flags, verifică potrivirea, și nu intra niciodată spunând „uite produsul meu, o să-l adori”. Urmărește churn-ul ca pe o găleată găurită și află de ce pleacă oamenii de fapt.
Apelurile tale de vânzări ar trebui să fie plictisitoare. Dacă fiecare apel e diferit, ai probleme diferite și încă niciun produs. Apelul repetabil, cu același template, e semnul că ai găsit ceva.
Exercițiul pe care l-a ținut toată lumea minte a fost „pisica grasă”: dintre toți clienții posibili, găsește-l pe cel care are problema și banii. Acela e ICP-ul tău. Și fiindcă știa ce construiesc, mi-a dat o sesiune întreagă de sfaturi specifice pentru Sussur, care a devenit lista mea de to-do în clipa în care am ajuns acasă: pune-l pe telefon, acolo unde e de fapt un om de vânzări, un singur buton ca să pornești coach-ul în ureche, un cuvânt-cheie secret care îl activează, un buton de sensibilitate pentru când să intervină, în timp real și simplu de tot, română și engleză, freemium, și un lucru nenegociabil, trebuie să fie bun din prima.
Ce am schimbat în Sussur, două săptămâni mai târziu
Construiesc Sussur, un coach în timp real pentru oameni de vânzări, o șoaptă în ureche când contează momentul. Între „știi ce să nu construiești” al lui Jason și lista lui Marius, m-am întors acasă și am tăiat fără milă. Versiunea veche era tech-heavy și mândră de asta. Direcția nouă e o singură idee repetată peste tot: simplu de tot și în față, cu complexitatea îngropată în spate, fiindcă oamenii de vânzări sunt pragmatici și nu foarte tehnici, iar unealta trebuie să respecte asta.
Reconstrucția, concret
Suprafața
Înainte
Tech-heavy și mândră de asta. Fiecare setare expusă, utilizatorul trebuia să înțeleagă mecanismul ca să obțină valoare.
După
Un singur buton care pornește coach-ul. Setări implicite pe care le alege aplicația. Valoare instant în față, munca grea ascunsă dedesubt.
Activare
Înainte
Meniuri și moduri de ales înainte să se întâmple ceva util.
După
Un cuvânt-cheie secret și un buton de sensibilitate. Rulează în fundal și decide; nu apeși niciodată stop.
Unde trăiește
Înainte
Un build capabil dar greu, care presupunea un utilizator tehnic.
După
Spre telefon, acolo unde un rep chiar vinde, în română și engleză.
Poziționare
Înainte
Inteligent, dar trăind într-o zonă gri legală pe care nu o puteam scala.
După
O versiune pe care îmi pun numele, o vând și o cresc, așa cum Gong a împins împotriva reprezentanților care nu voiau să fie înregistrați și a construit categoria oricum.
Sussur e în dezvoltare activă (v0.10.25); asta e direcție, nu o migrare terminată.
Ultimul rând a fost decizia cea mai grea și cea mai importantă. Să scot Sussur din zona gri mă costă niște trucuri inteligente pe termen scurt, dar e singura versiune pe care chiar o pot duce în piață și scala.
Săptămâna a venit chiar și cu perks. Am primit un teanc de stickere și cafea chiar excelentă. Undeva între sesiuni am început să-mi refac și deck-ul pentru comunitate, fiindcă cel vechi era scris pentru investitori, iar eu voiam ceva pentru oamenii alături de care chiar vreau să construiesc.
Săptămâna în fotografii
Patruzeci de cadre din cele cinci zile: hub-ul, complexul off-grid, clinicile, prezentările și oamenii. Apasă pe oricare ca să parcurgi tot setul.
Ești într-o fotografie și ai prefera să nu fii? Scrie-ne la office@basetool.ai și o eliminăm.
Cu ce m-am întors acasă
Prezentările au fost grozave. Rețeaua a fost și mai bună. Am plecat cu fondatori cu care încă vorbesc, cu mentori cărora le pot scrie, și cu senzația rară de a fi într-o cameră în care nimeni nu performa. Comunitatea se compune, și nu poți alege care discuție dă roade. Un singur răspuns sincer într-un clinic off-grid m-a scutit de săptămâni de construit lucrul greșit.
Mulțumesc Launch Romania, How to Web și BCR că au pus Delta pe picioare, și fiecărui mentor care a răspuns la întrebarea reală în loc de cea ușoară. Ediția următoare e în această iarnă. Dacă construiești, aplică.
Linkuri utile
- Delta BootcampProgramul de cinci zile pentru fondatori by Launch Romania.deltabootcamp.launch.ro
- Launch RomaniaBasecamp-ul pentru fondatori by How to Web, susținut de BCR.launch.ro
- SussurCoach-ul de vânzări în timp real pe care îl construiesc: o șoaptă când contează.sussur.ai
- The Mom TestCartea despre interviuri cu clienții care a tot revenit.momtestbook.com
Mentori de urmărit: Andy Budd, Zoltan Vardy, Jason Meresman, Irina Scarlat, Gina Dragulin, Marius Nedelcu și Cosmin Curticapean.
Termeni din acest articol